La Ciudad Anuncia una Iniciativa de Aumento de Sueldo para Educadores Tempranos en Programas Financiados por la Ciudad

San Francisco, CA — Hoy, el alcalde London N. Breed anunció una nueva iniciativa de la Oficina de Cuidado y Educación Temprana de San Francisco (OECE, por sus siglas en inglés) para invertir hasta $60 millones anuales para adelantar aumentos salariales, aumentar beneficios, mejorar las condiciones de trabajo y apoyar el logro educativo de la fuerza laboral de San Francisco de más de 2,000 educadores tempranos financiados por la Ciudad. Estos programas atienden a más de 6,500 niños de 0 a 5 años cada año.  

Esta es la primera iniciativa salarial de educadores de la primera infancia de este tipo en la nación. Esta inversión permitirá a los educadores recibir un pago más justo por su trabajo crucial, y también ayudará a atraer nuevos educadores de calidad al campo. Aumentará el salario de cada educador de la primera infancia en aproximadamente $ 8,000 a $ 30,000 anualmente. Para 2025, San Francisco tiene la intención de apoyar un salario digno de no menos de $28 por hora para todos los educadores de la primera infancia en programas financiados por la Ciudad. Este programa está financiado por un Impuesto de Alquiler Comercial que fue aprobado por los votantes en junio de 2018 con fondos dedicados a servir a programas de cuidado infantil temprano en San Francisco.   

"San Francisco necesita hacer más para apoyar a los niños y las familias, y eso incluye atraer y retener a los educadores de la primera infancia que hacen el trabajo crítico de cuidar a nuestros más pequeños", dijo el alcalde Breed. "Sabemos que las experiencias de la primera infancia sientan las bases para el éxito posterior en lo académico y más allá. Esta iniciativa, y todo el trabajo que estamos haciendo en torno a la transformación del cuidado infantil temprano, se trata de proporcionar el apoyo para las experiencias de la primera infancia que nos ayudarán a mejorar el futuro de nuestra Ciudad y las vidas de todos aquí".

"San Francisco está en camino de convertirse en una de las primeras ciudades importantes en ofrecer un sistema universal de cuidado y educación temprana. Compensar a los educadores de la primera infancia con salarios justos y dignos es uno de los componentes básicos para hacer posible nuestra visión. El futuro de nuestra recuperación económica depende de la estabilidad y la fortaleza de esta fuerza laboral esencial. Si bien esta iniciativa está muy atrasada, nuestro compromiso es más fuerte que nunca", declaró la Supervisora Myrna Melgar.

"Los votantes de San Francisco entienden el importante trabajo que nuestros educadores y cuidado temprano brindan a nuestros niños de 0 a 5 años, pero no son reconocidos por los bajos salarios que reciben. Es por eso que votaron para cambiar esto al aprobar la Proposición C, Iniciativa de Cuidado Temprano y Educación para Todos, en 2018. Esto hace posible hoy en día aumentar la compensación para estos primeros cuidados y educadores, más cerca de lo que merecen. Estoy orgulloso de ser parte de este esfuerzo que hace de San Francisco un líder en el país para reconocer el profesionalismo que brindan nuestros educadores tempranos ", dijo el ex supervisor Norman Yee.  

La Oficina de Cuidado y Educación Temprana (OECE, por sus siglas en inglés) de la Ciudad y First 5 San Francisco pronto se combinarán para formar el Departamento de la Primera Infancia de San Francisco (DEC, por sus siglas en inglés). A través de la legislación que se presenta en la Junta de Supervisores, DEC se promulgará como el único departamento de la Ciudad dedicado a la salud y el bienestar de los niños desde el nacimiento hasta los cinco años, sus familias y quienes los cuidan.  

"Cuando los educadores de la primera infancia reciben una compensación justa y tienen los recursos que necesitan, los niños prosperan", dice Ingrid Mezquita, Directora Ejecutiva de OECE. "Durante demasiado tiempo, la sociedad ha subestimado el papel crítico de los educadores tempranos, una fuerza laboral compuesta principalmente por mujeres de color. El aumento de los salarios para los educadores de la primera infancia garantizará que las personas que cuidan a nuestros niños más pequeños puedan continuar brindándoles atención y educación de alta calidad".

La Iniciativa de Compensación de la Fuerza Laboral es la culminación de un sólido proceso de participación comunitaria y codiseño centrado en las prioridades y experiencias de los educadores tempranos. Se basa en el éxito de su predecesor, el programa Compensation and Retention Educator Stipend (CARES 2.0) de OECE, que ha proporcionado $30 millones en estipendios a educadores de la primera infancia que trabajan en programas y centros de cuidado infantil familiar financiados por la ciudad desde 2019.

Junto con un aumento en los salarios, la Ciudad continuará proporcionando fondos a programas para mejorar las condiciones laborales de los educadores tempranos, lo que resultará en una mayor satisfacción laboral y bienestar de los maestros. La Ciudad también ampliará significativamente la elegibilidad para la inscripción subsidiada por la Ciudad en programas de Educación de la Primera Infancia de alta calidad que atienden a niños desde el nacimiento hasta los 5 años, brindando mayores oportunidades y asequibilidad a las familias de clase media y trabajadora.

"Desde unificar todos los servicios y recursos disponibles para las familias con niños pequeños en un departamento accesible y priorizar las políticas e inversiones que ponen recursos en manos de quienes cuidan a los niños de nuestra ciudad, este nuevo plan para apoyar el campo de la primera infancia lleva a San Francisco al siguiente nivel en servicios integrales para nuestros residentes más jóvenes y sus padres. ", dijo Theresa Zighera, Directora Ejecutiva de First 5 San Francisco. "La estrategia de la Primera Infancia de San Francisco es un modelo para cualquier ciudad que se tome en serio hacer que los primeros años importen".

Los primeros cinco años de vida preparan a los niños para el éxito a largo plazo. La Ciudad continuará avanzando en su Sistema de Primera Infancia para promover el acceso a servicios de alta calidad y apoyo para todas las familias, enfocándose en aquellos con mayor necesidad para asegurar que los niños, las familias y los proveedores de San Francisco tengan todo lo que necesitan durante estos primeros años formativos.  

OECE se comunicará con todos los programas elegibles para la compensación adicional para proporcionar instrucción sobre los próximos pasos e información adicional. Para averiguar si su programa es un programa financiado por la Ciudad, o para obtener más información sobre cómo convertirse en un programa financiado por la Ciudad, visite www.sfoece.org.