Ang 60 milyon sa isang taon na pagtaas ay mag advance ng mga pagtaas ng suweldo, dagdagan ang mga benepisyo, at mapabuti ang mga kondisyon sa pagtatrabaho para sa higit sa 2,000 maagang mga tagapagturo.
Pinalawak ng programa ang pagiging karapat dapat ng programa ng Diaper Bank ng Lungsod mula sa CalWORKs at CalFresh households hanggang sa mga tumatanggap ng Medi Cal.
"Kailangang malaman ng mga miyembro ng komunidad na ang mga programang pangkalusugan, pagkain, at pabahay ay ligtas gamitin at hindi maaaring isaalang alang sa pagsusulit sa singil ng publiko."
Nagbibigay-daan ang mga programang ito sa mga nakatatanda at nasa hustong gulang na may kapansanan na makipag-ugnayan sa kabataan at makilala bilang mga pinapahalagahang miyembro ng komunidad.