Ang 60 milyon sa isang taon na pagtaas ay mag advance ng mga pagtaas ng suweldo, dagdagan ang mga benepisyo, at mapabuti ang mga kondisyon sa pagtatrabaho para sa higit sa 2,000 maagang mga tagapagturo.
Pinalawak ng programa ang pagiging karapat dapat ng programa ng Diaper Bank ng Lungsod mula sa CalWORKs at CalFresh households hanggang sa mga tumatanggap ng Medi Cal.