布裡德市長和監事會主席余諾文宣佈為幼兒教育工作者分配3000萬美元

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加利福尼亞州三藩市 — 市長 London N. Breed 與監事會主席 Norman Yee 和早期護理和教育辦公室 (OECE) 今天宣佈在未來三年內分配 3290 萬美元的資金,以支援三藩市的幼兒教育工作者。 大約 2,500 名直接與兒童一起工作的教育工作者將有資格申請每個日曆年約 4,000 美元的津貼。 OECE預計將在年底前發放第一批津貼。 津貼計劃將通過提高保留率和吸引高素質的教育工作者來加強紐約市的兒童保育系統。

“我們知道三藩市是一個昂貴的居住地,我們需要確保我們的教育工作者獲得必要的經濟支援,以繼續在我們的城市生活和工作。 在支付租金和每月帳單時,每一美元都很重要,「布里德市長說」。 “雖然這些津貼不能解決我們所有的負擔能力挑戰,但它們肯定會讓我們的幼兒教育工作者更容易負擔得起在三藩市的生活,以便他們可以繼續教育下一代。 我們也知道,三藩市的許多家庭都依賴於獲得負擔得起的高品質托兒服務,這筆津貼將有助於招募和留住我們需要的提供者,以繼續提供許多工薪家庭所依賴的服務。

新的津貼計劃CARES 2.0(補償和保留早期教育者津貼)旨在通過承認早期教育者的價值並承認該國生活成本最高的地區之一的經濟挑戰的現實來支援早期教育工作者。 津貼計劃的資金來自2017-18財年和2018-19財年教育收入增加基金,並在城市預算過程中分配。 該計劃建立在紐約市支援這一關鍵工作力的長期承諾和投資之上,包括以前的同名早期教育者津貼計劃。

“我們的早期教育工作者不僅對我們城市最年幼兒童的成長和發展至關重要,而且使工作和中等收入家庭能夠留在三藩市,”校長Norman Yee說。 “我們早期的絕大多數教育工作者都是女性和有色人種女性,她們的工資過低和價值被低估。 CARES 2.0發出了一個強烈的資訊,即我們致力於支援和維持我們的託兒服務提供者,以便他們能夠繼續為他們所服務的家庭提供高品質的早期護理和教育。

研究清楚地表明,兒童從與老師的穩定和長期關係中受益匪淺。 不幸的是,早期保育和教育領域的報酬不足造成了教師流動率高,難以雇用合格的雇員。 在過去兩年中,三藩市各地的早期教育專案教育工作者流動率平均為75%。

“我們正在投資於我們的幼兒教育教師,作為回報,我們為我們的孩子提供教育機會,讓他們參與始終如一的高品質幼兒教育體驗,”早期護理和教育辦公室執行主任英格麗·梅斯基塔說。

平均而言,三藩市的早期教育工作者每小時收入 19.37 美元或每年約 40,000 美元。 根據加州大學伯克利分校兒童保育就業研究中心的數據,48%的早期教育工作者依賴一個或多個政府援助計劃,75%擔心支付每月帳單,54%擔心將食物放在桌子上。 在三藩市,92%的幼兒教育工作力是女性;83%是有色人種女性。

OECE現在正在接受津貼計劃的申請。 如果早期教育工作者符合以下所有條件,則有資格申請CARES 2.0:

  • 他們受雇於三藩市的許可家庭託兒所或中心計劃,該計劃由 OECE 的早期學習獎學金 (ELS) 或全民學前教育 (PFA) 計劃資助;
  • 他們每周至少與幼兒(5歲以下)一起工作至少20小時;和
  • 他們擁有最新的早期護理和教育勞動力註冊帳戶。

CARES 2.0的標準由OECE與舊金山兒童保育規劃和諮詢委員會(CPAC)和First 5 San Francisco合作制定。 通過一系列圓桌會議和工作組會議,包括三藩市托兒所協會和三藩市家庭托兒協會在內的200多名參與者就津貼計劃和教育工作者資格標準提供了直接反饋。 這一包容性進程旨在提高早期學習教育者的聲音,使早期教育工作者能夠為制定資格標準做出貢獻。

“當幼兒擁有安全和積極的關係時,他們會茁壯成長並學習得最好,”家庭兒童保育教育家埃斯佩蘭薩·埃斯特拉達(Esperanza Estrada)說。 “這筆教師津貼使我能夠繼續教學並與我照顧的孩子保持積極的關係。 當你努力謀生時,很難留在這個職業。

“早期教育教師的工資無法滿足灣區的高生活成本,”指南針兒童中心的嬰幼兒教師Lisa Pascasio說。 “教師津貼承認這一經濟挑戰,並朝著彌合差距邁出了一步。 對於幼兒教育工作者來說,他們在為兒童入學準備和持續教育成功奠定基礎方面所做的重要工作得到認可非常重要。

8月,布裡德市長宣佈為三藩市聯合學區高潛力學校的教育工作者提供1000萬美元的津貼。 這些津貼將為在SFUSD學校工作的教育工作者提供額外的財政支援,這些學校為服務不足的社區提供服務,並經歷了大量的教師流動。 舊金山幾乎所有的高潛力學校都位於灣景、米申和東南部社區。

OECE負責組織地方,州和聯邦資金,同時管理和支持計劃,以改善五歲以下兒童獲得高品質護理和教育的機會。 此外,該辦公室的任務是滿足早期護理和教育工作的需求,並建設早期護理和教育系統的能力。 作為 舊金山人類服務局 (HSA) 內的部門之一,OECE 將家庭和兒童與 HSA 更大的支援服務網路聯繫起來,致力於幫助三藩市人在生活的各個階段充分發揮潛力。

 

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