Mayor Breed at Board of Supervisors Pangulong Norman Yee Ipahayag ang Pamamahagi ng 30 Milyon para sa mga Tagapagturo ng Maagang Pagkabata

Newsletter Unsubscribe

San Francisco, CA — Mayor London N. Breed, kasama ang Board of Supervisors President Norman Yee at ang Office of Early Care and Education (OECE), inihayag ngayon ang pamamahagi ng $32.9 milyong pondo sa susunod na tatlong taon upang suportahan ang mga tagapagturo ng maagang pagkabata sa San Francisco. Tinatayang 2,500 educators na direktang nagtatrabaho sa mga bata ang magiging karapat-dapat na mag-aplay para sa isang stipend na humigit-kumulang $4,000 bawat taon sa kalendaryo. Inaasahan ng OECE na mailabas ang mga unang stipends sa pagtatapos ng taon. Ang stipend program ay magpapalakas sa sistema ng pangangalaga ng bata ng Lungsod sa pamamagitan ng pagtaas ng pagpapanatili at pag akit ng mga de kalidad na tagapagturo.

"Alam natin na ang San Francisco ay isang mamahaling lugar upang manirahan, at kailangan nating tiyakin na ang ating mga tagapagturo ay may pinansiyal na suporta na kinakailangan upang magpatuloy sa pamumuhay at pagtatrabaho sa ating Lungsod. Pagdating sa pagbabayad ng renta at buwanang bills, bawat dolyar ay binibilang," said Mayor Breed. "Habang ang mga stipend na ito ay hindi malulutas ang lahat ng aming mga hamon sa abot kayang, tiyak na gagawin nilang mas madali para sa aming mga tagapagturo ng maagang pagkabata na kayang manirahan sa San Francisco upang maaari nilang ipagpatuloy ang pagtuturo sa susunod na henerasyon. Alam din namin na maraming mga pamilya sa San Francisco ang nakasalalay sa pagkakaroon ng access sa abot kayang at mataas na kalidad na pangangalaga sa bata, at ang stipend na ito ay makakatulong sa pagkuha at pagpapanatili ng mga provider na kailangan namin upang patuloy na mag alok ng mga serbisyo na umaasa sa napakaraming mga pamilyang nagtatrabaho. "

Ang bagong stipends program, CARES 2.0 (Compensation and Retention Early Educator Stipend), ay dinisenyo upang suportahan ang mga maagang tagapagturo sa pamamagitan ng pagkilala sa kanilang halaga at pagkilala sa katotohanan ng mga hamon sa ekonomiya sa isa sa mga pinakamahal na lugar upang manirahan sa bansa. Ang pondo para sa stipend program ay mula sa Fiscal Year 2017 18 at 2018 19 Educational Revenue Augmentation Fund at inilaan sa proseso ng badyet ng Lungsod. Ang programa ay nagtatayo sa pangmatagalang pangako at pamumuhunan ng Lungsod upang suportahan ang kritikal na workforce na ito, kabilang ang isang nakaraang maagang guro stipend program sa parehong pangalan.

"Ang aming mga maagang tagapagturo ay kritikal hindi lamang sa paglago at pag unlad ng mga bunsong anak ng aming Lungsod, ngunit pinapayagan ang mga pamilyang nagtatrabaho at panggitna ang kita ng kakayahang manatili sa San Francisco," sabi ni Pangulong Norman Yee. "Ang isang malaking karamihan ng aming mga unang tagapagturo ay mga kababaihan at kababaihan ng kulay na disproportionately underpaid at undervalued. Ang CARES 2.0 ay nagpapadala ng isang malakas na mensahe na nakatuon kami sa pagsuporta at pagsuporta sa aming mga tagapagbigay ng pangangalaga sa bata upang patuloy silang makapagbigay ng mataas na kalidad na maagang pangangalaga at edukasyon sa mga pamilyang kanilang pinaglilingkuran. "

Malinaw na ipinapakita ng pananaliksik na ang mga bata ay nakikinabang nang malaki mula sa matatag at pangmatagalang relasyon sa mga guro. Sa kasamaang palad, ang hindi sapat na kabayaran sa larangan ng maagang pangangalaga at edukasyon ay lumikha ng mataas na rate ng turnover ng guro at naging mahirap na kumuha ng mga kwalipikadong empleyado. Sa nakalipas na dalawang taon, ang mga programang pang edukasyon sa maagang bahagi ng San Francisco ay nakaranas ng turnover ng tagapagturo sa isang average na rate ng 75%.

"Kami ay namumuhunan sa aming mga guro sa ECE, at bilang kapalit, nagbibigay kami ng mga pagkakataon sa edukasyon para sa aming mga anak na lumahok sa patuloy na mataas na kalidad na mga karanasan sa edukasyon sa maagang pagkabata," sabi ni Ingrid Mezquita, Executive Director ng Office of Early Care and Education.

Karaniwan, ang mga naunang tagapagturo ng San Francisco ay kumikita ng $19.37 bawat oras o humigit-kumulang na $40,000 bawat taon. Ayon sa Center for the Study of Child Care Employment sa UC Berkeley, 48% ng mga maagang tagapagturo ang umaasa sa isa o higit pang mga programa ng tulong ng pamahalaan, 75% ang nag aalala tungkol sa pagbabayad ng buwanang bayarin, at 54% ang nag aalala tungkol sa paglalagay ng pagkain sa mesa. Sa San Francisco, 92% ng mga manggagawa sa edukasyon noong bata ay kababaihan; 83% ay mga babaeng may kulay.

Tumatanggap na ngayon ang OECE ng mga aplikasyon para sa stipend program. Ang mga maagang tagapagturo ay karapat dapat na mag aplay para sa CARES 2.0 kung natutugunan nila ang lahat ng mga sumusunod na pamantayan:

  • Sila ay nagtatrabaho sa lisensyadong childcare ng pamilya o center based program sa San Francisco, na pinondohan ng mga inisyatibo ng OECE's Early Learning Scholarship (ELS) o Preschool For All (PFA);
  • Nagtatrabaho sila nang direkta sa maliliit na bata (hanggang limang taong gulang) para sa minimum na 20 oras bawat linggo; at
  • Mayroon silang napapanahong Early Care and Education Workforce Registry Account.

Ang mga pamantayan para sa CARES 2.0 ay binuo ng OECE sa pakikipagtulungan sa San Francisco Child Care Planning and Advisory Council (CPAC) at First 5 San Francisco. Sa pamamagitan ng serye ng mga roundtable at workgroup session, mahigit 200 kalahok, kabilang ang San Francisco Child Care Providers' Association at Family Child Care Association of San Francisco, ay nagbigay ng direktang feedback sa stipend program at educator eligibility criteria. Ang prosesong ito na inklusibo, na idinisenyo upang itaas ang mga tinig ng mga tagapagturo ng maagang pag aaral, ay nagbigay daan sa mga maagang tagapagturo na mag ambag sa pagbuo ng mga pamantayan sa pagiging karapat dapat.

"Ang mga batang bata ay umuunlad at natututo nang husto kapag mayroon silang ligtas at positibong relasyon," sabi ni Esperanza Estrada, tagapagturo ng pangangalaga sa bata ng pamilya. "Ito guro stipend ay nagbibigay daan sa akin upang manatili sa pagtuturo at mapanatili ang positibong relasyon sa mga bata sa aking pag aalaga. Mahirap manatili sa propesyong ito kapag nahihirapan kang kumita ng sapat na kabuhayan."

"Ang sahod ng mga guro sa maagang edukasyon ay hindi nakakatugon sa mataas na halaga ng pamumuhay sa Bay Area," sabi ni Lisa Pascasio, guro ng sanggol / toddler sa Compass Children's Center. "Kinikilala ng guro stipend ang hamon sa ekonomiya na ito at gumagawa ng isang hakbang patungo sa pag bridge ng puwang. Mahalaga para sa mga tagapagturo ng maagang pagkabata na makilala para sa mahalagang gawain na ginagawa nila sa pagtula ng pundasyon para sa kahandaan ng mga bata sa paaralan at patuloy na tagumpay sa edukasyon. "

Noong Agosto, inihayag ni Mayor Breed ang 10 milyong stipends para sa mga edukador sa San Francisco Unified School District mataas na potensyal na mga paaralan. Ang mga stipend na iyon ay magbibigay ng karagdagang pinansiyal na suporta sa mga tagapagturo na nagtatrabaho sa mga paaralan ng SFUSD na nagsisilbi sa mga komunidad na kulang sa serbisyo at nakakaranas ng makabuluhang turnover ng guro. Halos lahat ng mataas na potensyal na paaralan ng San Francisco ay nasa Bayview, Mission at timog silangang mga kapitbahayan.

Ang OECE ay responsable para sa pag aayos ng lokal, estado, at pederal na pagpopondo habang pinangangasiwaan at sumusuporta sa mga programa upang mapabuti ang pag access sa mataas na kalidad na pangangalaga at edukasyon para sa mga bata hanggang sa limang taong gulang. Dagdag pa rito, ang tanggapan ay inatasan na tugunan ang mga pangangailangan ng maagang pangangalaga at edukasyon trabaho at pagbuo ng kapasidad ng maagang pangangalaga at sistema ng edukasyon. Bilang isa sa mga Kagawaran sa loob ng San Francisco Human Services Agency (HSA), ang OECE ay nag uugnay sa mga pamilya at mga bata sa mas malaking network ng mga sumusuporta sa mga serbisyo ng HSA na nakatuon sa pagtulong sa mga San Franciscans na makamit ang kanilang buong potensyal sa pamamagitan ng lahat ng yugto ng buhay.

 

###

Contact Information

Mayor’s Office of Communications
When autocomplete results are available use up and down arrows to review and enter to select, or type the value
DNahanap mo ba ang hinahanap mo?

 

When autocomplete results are available use up and down arrows to review and enter to select, or type the value
When autocomplete results are available use up and down arrows to review and enter to select, or type the value
When autocomplete results are available use up and down arrows to review and enter to select, or type the value
When autocomplete results are available use up and down arrows to review and enter to select, or type the value
When autocomplete results are available use up and down arrows to review and enter to select, or type the value