Ang Lungsod ay Pinalawak ang Programa ng Trabaho upang Pasiglahin ang Lokal na Ekonomiya at Suportahan ang mga Manggagawa at Negosyo

San Francisco, CA — Ipinahayag ngayon ni Mayor London N. Breed ang paglulunsad ng bagong pinalawak na programa sa trabaho upang matulungan ang mga San Franciscano na makahanap ng trabaho, suportahan ang mga lokal na negosyo, at isulong ang pag-unlad ng ekonomiya ng Lungsod. Mga Trabaho ng San FranciscoNGAYON! programa, na pinatatakbo ng Human Services Agency (HSA), ay nagbibigay ng mga serbisyo sa trabaho at pagsasanay sa mga residente na may mababang kita at nagbabalik sa mga employer kapag sila ay umupa ng mga kalahok sa programa para sa permanenteng posisyon. Ang pagpapalawak ng programa ay gagawing mas madali para sa mga kalahok na mag sign up at nagpapataas ng suporta para sa mga maliliit na negosyo upang muling buksan.

Bilang pagkilala sa kritikal na pangangailangang pasiglahin ang paglikha ng trabaho para sa mga mahihinang manggagawa at suportahan ang mga lokal na negosyo na i-maximize ang hiring sa muling pagbubukas nila, inirekomenda ng Economic Recovery Task Force na palawakin ang JobsNOW! Subsidized Wage Program. Sa panahong mahigit 200,000 San Franciscans ang nag file ng unemployment at tinatayang 8.4% ang unemployment rate ng Lungsod, mahalaga ang isang matibay na hiring program upang matulungan ang mga negosyo na mamuhunan sa mga empleyado na kailangan nila at lumikha ng mga pagkakataon sa trabaho para sa mga taong masama ang nais na makabalik sa trabaho. Halos 28 milyon ang naidirekta ng Lungsod taun taon sa FY 2020 21 at 2021 22 budget para sa programa, na 7.4 milyong pagtaas mula noong nakaraang taon at susuporta sa 3,600 subsidized employment placements sa daan daang lokal na employer.

"Kailangan nating maibalik ang mga tao sa trabaho, at habang patuloy ang mga negosyo sa buong Lungsod ang hirap ng muling pagbubukas at pagbangon sa kanilang mga paa, ito ay isang mahusay na paraan upang tumugma sa mga taong naghahanap ng trabaho sa mga negosyo na umuupa," said Mayor Breed. "Sa programang ito nakatuon kami sa pagtulong sa mga residente na may mababang kita na makahanap ng trabaho at makakuha ng karanasan sa trabaho na kailangan nila upang magtagumpay, at pagsuporta sa mga negosyo na naghahanap ng mga empleyado. Habang nagtatrabaho kami upang mabawi nang magkasama, kailangan nating tiyakin na muli tayong nagbubukas at gumagaling nang pantay pantay. Kailangan nating isama ang lahat – lalo na ang ating pinaka-mahihinang residente."

"JobsNOW! ay naging isang pinagkakatiwalaang kasosyo para sa mga negosyo at naghahanap ng trabaho upang bumaling sa mula noong huling Great Recession. Sa mga San Franciscans sa mga komunidad na kulang sa serbisyo ay patuloy na nagdadala ng mas malaking pagkawala ng trabaho at mas mabagal na pagbawi ng ekonomiya, ang programang ito ay nakakatugon sa mga hamon ng sandaling ito sa pamamagitan ng pag aalok ng mas madaling paraan upang makakuha ng nakatala at bumalik sa trabaho, "sabi ni Trent Rhorer, Executive Director ng San Francisco Human Services Agency. "Naghahanap man ng bagong trabaho o muling pagbubukas ng negosyo, tinutulungan namin ang mga tao na bumalik nang mas malakas mula sa pandemya na ito na may karagdagang suporta upang makakuha ng mga empleyado na tinanggap at binabayaran. JobsNOW! ay isang matalinong paraan upang makahanap ng trabaho at makakuha ng tumutugma sa tamang talento. "

"Noong nakaraang linggo ay natamaan namin ang isang pangunahing milestone na nakakakuha sa dilaw na tier ng Estado. Pero ang muling pagbubukas lamang ay hindi isasalin sa pagbawi," ani Assessor Carmen Chu, Co Chair ng Economic Recovery Task Force. "Maraming negosyo pa rin ang hindi kayang kumuha ng back workers at doon na ang JobsNOW! ay pumapasok. Sa pamamagitan ng pamumuhunan ng karagdagang $ 7.4 milyon, nagbubunga kami ng trabaho sa aming ekonomiya na nagbibigay-daan sa mga negosyo at manggagawa na patatagin at muling magsimula nang hindi gaanong nagastos."

Ang pinalawak na JobsNOW! programa ay dinisenyo upang suportahan ang mga residente ng San Francisco na gumawa ng mas mababa sa 200% ng Federal Poverty Level (FPL), na para sa isang solong tao ay $ 25,520, at para sa isang pamilya ng apat ay $ 52,400. Kabilang sa grupong ito ang mga indibidwal na nakatala sa mga pampublikong benepisyo tulad ng CalWORKs, CalFresh, Medi-Cal, o cash assistance program. Ang programa ay nag aalok ng ilang mga tier ng sahod reimbursement upang matugunan ang mga tiyak na pangangailangan ng mga negosyo na kasalukuyang nagpapatakbo o nagtatrabaho patungo sa muling pagbubukas, at incentivizes placement sa mga trabaho na magbayad ng mas napapanatiling sahod.

JobsNOW! nagbabayad ng 625 hanggang $1,500 kada buwan sa mga employer sa loob ng anim na buwan para makatulong sa pagsakop sa sahod ng mga empleyado na kanilang inupahan sa pamamagitan ng programa, depende sa bayad na halaga ng sahod at sa kakayahan ng employer na mag-alok ng full-time o part-time na trabaho. Ang mas malalim na subsidyo ay magagamit sa mga maliliit na negosyo na nagsisikap na muling buksan o magsimula ng negosyo (100% ng sahod na naibalik sa unang tatlong buwan, at 50% para sa susunod na tatlong buwan) at sa mga employer na nagbabayad ng $ 25/oras o higit pa (50% wage reimbursement sa loob ng anim na buwan).

Inirekomenda ng Economic Recovery Task Force na gumawa ng ilang programatikong pagbabago ang Lungsod para matiyak ang JobsNOW! nagsisilbi sa mga residente at negosyo ng San Francisco sa panahon ng pagbawi ng Lungsod mula sa COVID 19, kabilang ang:

1. Magbigay ng mas maraming subsidized job opportunities.
2. Magbigay ng mga pagkakataon sa trabaho na may mga landas sa karera post subsidized employment.
3. Hikayatin ang online application, enrollment, at mga oportunidad sa trabaho.
4. Ibaba ang mga hadlang para sa mga maliliit na negosyo at naghahanap ng trabaho na lumahok.
5. Palawigin ang outreach sa mga taong walang trabaho para sa mas malawak na kamalayan ng mga pagkakataon sa trabaho.
6. Tumuon sa pag abot sa mga komunidad na pinaka mahina.

Sa pinalawak na JobsNOW! programa, ipinatupad ng HSA ang mga inirerekomendang pagbabago upang suportahan ang mga naghahanap ng trabaho at mga negosyo na pinaka nangangailangan. Ang San Francisco ay nabawasan ang mga hadlang sa pagpapatala para sa mga kalahok sa programa at nadagdagan ang halaga ng suporta sa subsidy sa sahod para sa mga maliliit na negosyo at negosyo na nagbabayad ng $ 25 / oras o higit pa. Dagdag pa, ang seguro sa kawalan ng trabaho at mga pagbabayad ng stimulus ng CARES ay hindi mabibilang patungo sa kita ng isang tao para sa mga layunin ng pagtukoy ng pagiging karapat dapat sa programa.

Ang mga kawani ng Human Services Agency ay magtutulungan sa opisina ng Kagawaran ng Pagpapaunlad ng Trabaho ng Estado sa San Francisco upang ikonekta ang mga taong tumatanggap ng mga benepisyo sa seguro sa kawalan ng trabaho sa JobsNOW! Mga serbisyo, pati na rin ang mga referral sa mga pampublikong benepisyo para sa pagkain at health care coverage, at iba pang mga suporta.

"Ang pagkuha ng mga San Franciscans pabalik sa trabaho ay ang aming prayoridad, at JobsNOW! ay isang mahalagang tool na makakakuha ng mga ito pabalik sa kanilang mga paa. Sinusuportahan ng pagpapalawak na ito ang ating mga pinaka-mahihinang residente, nagkokonekta sa mga naghahanap ng trabaho sa mga oportunidad sa trabaho, at nagbibigay ng insentibo sa mga negosyo para mas maraming empleyado ang maaaring upahan," sabi ni Joaquín Torres, Direktor ng Office of Economic and Workforce Development. "Habang binubuksan natin muli ang ating ekonomiya, kailangan ng mga lokal na negosyo at manggagawa ang pag-access sa mga mapagkukunan na tutulong sa kanila na umunlad at sa pamumuhunan na ito sa JobsNOW! ay lumikha ng mga trabaho, tulungan ang aming mga manggagawa sa mababang kita na bumuo ng mga pundasyon ng karera, at suportahan ang isang mas nababanat na workforce habang nakasandal kami sa pagbawi ng ekonomiya ng San Francisco. "

"JobsNOW! ay makakatulong sa CinemaSF na manatiling lumutang sa pamamagitan ng pag bridge ng pinansiyal na agwat sa pagitan ng ngayon at pagtatapos ng COVID 19 pandemic, at pagpapahintulot sa amin na mapanatili ang aming mga hindi kapani paniwala na empleyado upang sila ay handa at magagamit kapag oras na upang muling simulan ang negosyo, "sabi ni Adam Bergeron, may ari ng Balboa Theater.

"Ang San Francisco Chamber of Commerce ay ipinagmamalaki na makipagtulungan sa Lungsod sa JobsNOW! at ang bagong pagpapalawak na ito ay magiging malaking tulong sa mga negosyo na naghahanap upang muling kumuha at muling buksan, "sabi ni Rodney Fong, Pangulo at CEO, San Francisco Chamber of Commerce. "Habang ang mga negosyo ay gumagaling at tumingin upang muling buksan, makikipagtulungan kami sa aming network ng mga employer upang matiyak na alam nila ang programa ng JobsNOW at ang tulong pinansyal na ibinibigay nito, at hikayatin silang kumuha ng mga kalahok sa lokal na programa."

"Bilang pangalawang pinakamalaking employer sa San Francisco, ang UCSF ay nakatuon sa pagbuo ng isang workforce na sumasalamin sa aming komunidad," sabi ni Francesca Vega, UCSF Vice Chancellor para sa Community and Government Relations. "Natutuwa kaming suportahan ang pagpapalawak ng Mayor ng JobsNOW! programa, tulad ng UCSF ay nakipagtulungan sa JobsNOW! para sa 10 taon upang sanayin ang mga San Franciscans para sa mga karera sa pangangalagang pangkalusugan. "

JobsNOW! ay nilikha noong 2009 bilang tugon sa Great Recession. Mula noong 2009, suportado ng programa ang 27,000 job placement at 1,600 negosyo ang lumahok. JobsNOW! nag uugnay sa mga kalahok sa parehong pribadong sektor at mga pagkakataon sa pampublikong sektor. Ang programa ay nagpopondo ng mga pagkakataon sa Public Service Training sa mga ahensya ng Lungsod at County ng San Francisco, pati na rin ang mga pagkakataon sa karanasan sa trabaho sa pamamagitan ng mga kasosyo sa kontrata, at mga pribadong employer. Ayon sa data mula sa California Employment Development Department, 59% ng mga kalahok sa programa ay nagtrabaho tatlong taon matapos lumabas ng subsidized employment, at average quarterly earnings ay tumaas ng 63% sa loob ng tatlong taon na iyon.

JobsNOW! ay isang inter agency collaboration sa mga ahensya ng Lungsod na kumokonekta sa mga employer at naghahanap ng trabaho. Kabilang sa mga kalahok na ahensya ang Office of Economic and Workforce Development (OEWD), San Francisco Chamber of Commerce, Office of Small Business ng San Francisco, at ang Kagawaran ng Pag unlad ng Trabaho ng Estado.

Mga karapat-dapat na kalahok:

1. Mga residente ng San Francisco.
2. Awtorisadong magtrabaho sa U.S.
3. Tumanggap ng mga benepisyo ng HSA (CalWORKs, CalFresh, Medi Cal, o cash assistance) o may kita na mas mababa sa 200% Federal Poverty Level. Ang mga benepisyo sa seguro sa kawalan ng trabaho at mga pagbabayad ng stimulus ng CARES ay hindi kasama sa pagkalkula ng kita.

Mga kinakailangan ng employer:

1. Ang pagpaparehistro ng negosyo ng San Francisco, account ng Franchise Tax Board, sumunod sa mga batas sa paggawa ng San Francisco, at magbayad ng mga buwis sa payroll ng California.
2. Balak na panatilihin ang empleyado kapag natapos na ang panahon ng subsidy.
3. Ang subsidized na sahod ay naaayon sa ibang empleyado na gumagawa ng parehong trabaho.
4. Hindi maaaring magsubsidyo sa isang empleyado maliban kung matugunan nila ang JobsNOW! programa at mga pamantayan sa kita.
5. Walang kanais nais na hiring para sa mga miyembro ng pamilya.

Para sa karagdagang impormasyon tungkol sa JobsNOW! programa, pumunta sa: SFHSA.org/JobsNOW o tumawag sa (877) 562-1669.

###